RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
A través de sus productos, Arbora & Ausonia contribuye a mejorar la calidad de vida de millones de personas. En el marco de su compromiso de Responsabilidad Social Corporativa, Arbora & Ausonia trabaja por reducir día a día el impacto de su actividad sobre el medio ambiente y por implicarse en los aspectos sociales del entorno, además de garantizar el desarrollo personal y profesional de todos sus empleados.
OBJETIVOS 2012
Arbora & Ausonia definió en 2007 tres grandes objetivos corporativos en materia de Responsabilidad Corporativa para 2012:
1. Potenciar la implicación de la compañía y sus marcas con los aspectos sociales del entorno.
2. Ser y ser considerada como la empresa puntera en la minimización del impacto ambiental en nuestro sector.
3. Actuar y ser reconocida como un buen lugar de trabajo.
CON LA SOCIEDAD
Arbora & Ausonia acompaña a las personas a lo largo de las etapas clave de su vida a través de productos destinados al bienestar y la higiene personal.
- CON LA INFANCIA
- CON LA ADOLESCENCIA
- CON LA MUJER
Observatorio de Salud Íntima de la Mujer
- CON LAS PERSONAS MAYORES
- CON LOS PROFESIONALES
MEDIO AMBIENTE
- RESPETUOSA CON SU ENTORNO
Arbora & Ausonia, en el marco de su estrategia de Responsabilidad Corporativa, se fijó para el período 2007-2012 importantes objetivos de reducción del consumo de energía y de agua y de disminución de los residuos no valorizables. Para alcanzar estos retos ambientales, Arbora & Ausonia está dotada de una política ambiental y de un sistema de gestión ambiental integrado con el de calidad que garantizan una actividad con el mínimo impacto en el entorno.
- PRODUCTO Y ENVASE
El diseño con criterios sociales y ambientales está presente en Arbora & Ausonia. La compañía trabaja en la mejora tecnológica y en la reducción continua del peso de sus productos y embalajes secundarios.
BUEN LUGAR DE TRABAJO
A&A ofrece a sus profesionales:
- Equilibrio de la vida personal y laboral
- Un trabajo seguro y saludable
- Formación y desarrollo profesional
- Igualdad de oportunidades
El éxito de Arbora & Ausonia se construye gracias al compromiso, talento y trabajo en equipo de todas las personas que constituyen la empresa, haciendo de la misma, cada día, un mejor lugar de trabajo. La apuesta por la formación y el desarrollo profesional de los empleados, por su salud y seguridad laboral, por la igualdad de oportunidades y por el bienestar de su plantilla, es siempre fruto de un diálogo interno continuo.
RELACIÓN CON EL ENTORNO
Arbora & Ausonia favorece el avance social y económico de los territorios en los que opera y continua apostando por una inversión constante en sus plantas de producción.
Con oficinas en Barcelona (España) y Oeiras (Portugal) y plantas de producción en Mequinenza (Zaragoza), Xixona (Alicante) y Montornés (Barcelona), la compañía es un importante núcleo de generación de riqueza y empleo en las zonas donde desarrolla su actividad. Las tres plantas de producción de la compañía llevan más de 30 años funcionando. Arbora & Ausonia ha invertido en sus plantas de producción más de 300 millones de euros durante la última década destinados a continuar apostando por la innovación tecnológica y la calidad.
CLIENTES Y PROVEEDORES
- CERCA DE SUS CLIENTES Y PROVEEDORES
Los clientes y proveedores de Arbora & Ausonia son aliados esenciales para ofrecer productos de calidad, que respondan a las necesidades y expectativas de los consumidores y mejoren su bienestar y calidad de vida. Para la compañía, son parte integral de su cadena de valor y una pieza clave tanto en la fabricación como en la distribución y comercialización de los productos.
-DIÁLOGO Y COLABORACIÓN CON LOS CLIENTES
Los clientes son la principal vía de acceso a los consumidores. Arbora & Ausonia desarrolla planes estratégicos, resultado de un diálogo permanente, y trabaja para conseguir ser el proveedor preferido a través de la creación conjunta de valor.
- RELACIÓN ÉTICA CON LOS PROVEEDORES
Arbora & Ausonia mantiene una relación de confianza con sus proveedores basada en la transparencia y en el diálogo continuo, trasladándoles sus propias exigencias de calidad, compromiso social y ambiental.
